Controlmentalnwo - Baik di tempat kerja atau di rumah, seringkali kita merasa frustrasi, karena segala sesuatu tampaknya tidak terjadi seperti yang kita inginkan.
Kami melihat staf atau anggota keluarga tanpa tujuan berkeliaran dan tidak ada yang dilakukan. Seolah-olah tujuan kita tetap saja: tujuan.
Yah, mungkin itulah saatnya untuk berdiri dan melakukan sesuatu tentang hal itu, karena sayangnya mayoritas orang cukup puas menunggu seseorang memberi tahu mereka apa yang harus dilakukan.
Anda bisa menjadi orang yang membuat perbedaan itu. Jika Anda memiliki perasaan di suatu tempat jauh di dalam diri Anda bahwa
Kualitas Pemimpin yang Baik Anda ingin membuat sesuatu terjadi, maka bawalah perasaan ini dan jadilah pemimpin yang tersembunyi di dalam diri Anda.
Sejumlah orang yakin bahwa pemimpin dilahirkan dan tidak diciptakan. Namun, jika kita melihat sejarah, kita dapat melihat bahwa banyak pemimpin telah dibuat. Pemimpin yang terlahir yang ketinggalan semangat, antusiasme, atau praktik, tidak berhasil.
Kepemimpinan sejati hanya dikembangkan oleh mereka yang terus bekerja dan belajar untuk meningkatkan diri. Bahkan apa yang disebut sebagai pemimpin yang lahir perlu terus-menerus memperbaiki diri.
Jadi, apa itu kepemimpinan sejati?
Kepemimpinan sejati, berbeda dengan apa yang dipikirkan banyak orang, tidak ada hubungannya dengan dominasi. Ini tidak ada hubungannya dengan membuat orang melakukan apa yang Anda inginkan, berdasarkan penggunaan rasa takut.
Kepemimpinan adalah tentang mendukung dan mendorong orang menuju tujuan bersama. Ini tentang kesabaran dan motivasi, tentang kepercayaan dan kepercayaan yang layak.
Kepemimpinan sejati adalah tentang
Pemimpin yang Baik memiliki tujuan yang jelas, tentang mengetahui ke mana Anda akan pergi. Ini tentang siapa Anda, apa yang Anda lakukan dan apa yang Anda ketahui.
Seorang pemimpin sejati seharusnya menjadi cerminan dari apa yang dia inginkan dari lingkungannya. Seorang pemimpin sejati memiliki nilai etika yang tinggi dan dia belajar berkomunikasi dengan baik, yang berarti dia dapat mendengarkan dengan baik. Apalagi dia telah belajar mengembangkan penilaian yang baik.
Seorang pemimpin sejati tidak melihat dirinya sebagai pahlawan yang melakukan semuanya sendirian. Dia tidak berpura-pura seolah-olah dia tahu segalanya dan dia tentu tidak hanya mengandalkan pengetahuannya saja. Dia adalah orang yang mengakui dan menggunakan keterampilan dan bakat orang-orang di sekitarnya, karena dia tahu bahwa hanya dengan begitu dia akan memiliki tim yang baik.
Untuk menjadi pemimpin sejati kita perlu menginvestasikan banyak waktu dan kerja keras dan belajar bagaimana melayani orang lain.
Jadi, jika Anda merasa memiliki drive tertentu ke arah itu; bangun dan mulai menjadi pemimpin sejak hari ini dan dengan tips motivasi diri di atas Anda sedang menuju ke sana. Jika Anda menggunakan tips ini sebagai latihan motivasi diri, pada akhirnya Anda memperoleh keterampilan motivasi diri yang diperlukan dan menjadi pemimpin yang benar-benar terampil. Dunia sangat membutuhkan mereka.
